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社会保险疑难问题释义（二十四）
发表时间:2014-04-02
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非全日制职工是否需要缴纳住房公积金
工作分为全日制和非全日制两种，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。非全日制职工与单位之间存在劳动关系，受单位的管理和约束，并定期从单位领取工资。非全日制职工与全日制职工不同之处，在于两者的工作时间不同，而在工资福利方面不应当有所差别。住房公积金作为一种强制性福利，单位必须为所有职工缴纳，包括单位招用的非全日制职工、临时工等。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位和职工是否必须缴存住房公积金，首先要看单位是否属于必须缴存住房公积金的单位，其次再有职工本人是否属于在职职工。非全日制职工，属于在职职工范围，只要单位属于《住房公积金管理条例》和各地规定需缴存住房公积金的单位，那么单位和职工都必须缴存住房公积金。
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